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黨委副書記孫建格到六分公司藁城項目

瀏覽:253  發布時間:2020-7-24

黨委副書記孫建格到六分公司藁城項目

指導“三個示范點”創建工作

為解決項目部在黨建示范點、廉潔文化示范點和企業文化示范點“三個示范點創建”中遇到的實際問題,更好地推動“三個示范點創建”水平的提升,7月23日上午,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫建格,后勤保障部部長蘇志國,監督檢查室主任吳建華和黨委工作部相關工作人員到六分公司藁城區生活垃圾資源化處理項目檢查指導。

到達項目部,孫建格言簡意賅地表明來意后,將檢查人員進行分組,分別對項目部食堂、宿舍的管理情況,廉潔文化示范點、黨建示范點和企業文化示范點的建設進展情況進行了解。檢查組實事求是、開誠布公,在實地查看和與現場人員的溝通中,清晰地指出了目前存在的問題和不足。蘇志國提出在宿舍和食堂附近放置分類垃圾桶,制定宿舍安全檢查制度和現場封閉方案等建議,及時發現和消除工作、生活中的安全隱患;吳建華提出意見箱要指定專人定期開啟,廉政長廊的展示內容要實時更新,做到內容豐富,廉政風險點要在顯眼位置展示出來等要求;黨委工作部相關人員提出要按照集團新發布的黨建示范點實施方案開展具體的創建工作,要緊緊圍繞項目生產經營組織開展特色活動,并利用展牌亮出來,要堅持常態化開展“三會一課”并及時在黨支部工作手冊中進行記錄等建議。孫建格重點復檢了董事長提出的安全生產問題的整改情況。

最后,孫建格指出,項目部要嚴格落實安全生產責任制,強化安全意識,提升管理能力。以工期、質量、文明施工管控到位外塑企業形象,以降本增效措施到位內強企業素質。項目部要重視目前開展的“三個示范點創建”工作,這既是形式,也是載體,在創建過程中要充分與生產經營緊密結合起來,發揮好“三個示范點創建”的輻射帶動作用,將黨建優勢轉化為發展優勢,將黨建成果轉化為發展成果。(肖勝男)

                  

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